摘要
以 Social Grow 帮助培训机构在专家极低频出镜的情况下持续产出专业课程内容，10 周内月短视频由 62 条提升至 185 条，课程咨询由 156 条/月提升至 491 条/月。
客户介绍
客户拥有 15 名资深讲师，课程内容较深，但传播材料长期停留在长 PPT、线下照片和零散朋友圈，广告线索对课程价值理解不足。本次重点面向精益生产、质量管理、工厂数字化、供应链课程获客。
业务挑战
- 讲师档期紧张，不愿高频拍摄短视频，拍摄一次要协调场地、摄影和剪辑。
- 市场部手工把长课件改成短视频脚本，效率低且难适配不同平台调性。
- 投放线索成本上升，销售需要反复解释课程能解决什么工厂问题。
- 不同账号内容风格不一，无法判断哪类主题真正促成咨询和试听报名。
我们如何解决的
以 Social Grow 将专业知识资产转化为可分发内容和数据复盘：
- 1
把课程大纲、讲义、典型工厂案例、讲师答疑录音入库，沉淀为专业内容素材库。
- 2
创作工坊按老板痛点版、厂长管理版、质量经理专业版等维度，自动生成适配多平台的文案。
- 3
视频工坊使用讲师数字人和公共虚拟主播批量生成短视频，讲师只审核重点观点。
- 4
发布矩阵覆盖 30 个账号，数据面板比较不同主题对咨询、试听和报名的贡献。
落地成效与价值
样本口径
统计周期：上线前取 2-3 月内容与投放数据；上线后取 10 周试点；目标场景：精益生产、质量管理、工厂数字化、供应链课程获客；使用产品：Social Grow 专业知识内容 AI 生产与全域分发 Agent。
指标上线前基线上线后结果变化
月短视频62 条185 条约 3 倍
单条视频成本约 600 元约 345 元-42.5%
完播率17%31%提升 14 个百分点
课程咨询156 条/月491 条/月约 3.1 倍
付费报名基线 100%提升 72%+72%
运营团队6 人4 人减少 2 人
客户不再把讲师时间消耗在重复出镜和素材编写上，用低成本专业内容持续培育市场，提高广告线索转化效率。